解读史蒂夫·乔布斯传 它不止讲述了苹果公司的发展史

　　关于那段经历，给我很深印象的是他当时花了十万美元请一个专业人员为NeXT设计一个商标，而那个专业人员花了好几天所做出来的我觉得每个人都做得了，但从中可见他对自己的公司极致的完美追求，每个细节都要是最好的。2011年，在他生命的尽头，受着癌症无情地摧残，他仍然止不住对Apple的关心，对自己产品的关心，继续工作。
 

　　作者Walter Isaacson说，没有一个CEO有像Jobs那样多地深入到自己的产品，这话十分客观的！在传记快结束的时候，Isaacson用‘one more thing’附上了Jobs本人的解释。他说，人是处在人的社会，我们享受着别人创新性的产品，也要为别人创造出我们创新性的产品。我觉得这可能是他到末年的话语，他之前时时贯彻的依然还是，做自己所爱的，顺从自己内心的声音，不在乎别人发出的杂音。

　　很多苹果公司的雇员都觉得他很不应该，大家都很辛勤了，怎么还是那样骂人呢？他答应了会克制的，然后照骂不误。他给别人的解释是，“这就是我，改掉了，怎么是我呢？”而在‘one more thing’里真心毕露的他说道，他想要完美的产品，而想要完美的产品就得那样激励员工。

　　他说，或许有更圆滑的方式，但他只是一个高中毕业生，他不懂得。写到这里，我就想为Jobs正名一下了，很多人喜欢自以为是地去评价人，说什么“Jobs极端地自以为是，活在自己的世界里，不懂得接受别人的意见”，喜欢用主流的标准去评判他，然后贴上一些很难看的标签，他们也不回头想想自己心里的那些标准怎么建立起来的，那些标准就绝对正确吗。

　　笛卡尔在很有成就之后，依然在思考自己那些知识是不是正确的；禅宗六祖慧能在所有人的讶异中提出标新立异的观点“直指人心，见性成佛”，于是对佛的思考开始摆脱所有佛陀、居士、名人的束缚回到了问题的本源。于是开启了佛教的一个全新的时期，禅宗正式诞生，之后整个中华大地、整个亚洲、整个世界就又不一样了。

　　其实本来就应该是这样的，一个行为、一个事件好还是不好，不要仅仅用那些专家得出来的结论甚至是他们所采集的资料，应该回到问题的本源，找到自己的答案，结果不全面又有什么关系呢？我们又不是专家，客观即好。但其实这行为又有多难做到呢？也许很多人一生在一个问题上都不会做到，就像将某种哲学诠释到最高境界的人不一定是哲学家，反而有可能是懵懵懂懂地坚持一生的人，就像Jobs、Einstein。

　　合上整本书的时候，我坚信了Bill Gates的猜测，Jobs将至少影响这个世界一百年。